[劳动法]毕业生档案事关重大 四个渠道存放

  临近毕业季，人才服务中心经常接到毕业生关于档案问题的咨询电话，可见，越来越多的毕业生朋友已开始认识到档案的重要性，同时，由于对毕业后档案的去向、就业报到等相关政策知之甚少，部分毕业生没能妥善地安置好自己的档案，乃至给今后的工作、生活带来不必要的麻烦。

　　“档到用时方恨迟”

　　李同学大学毕业一年后报名参加公务员考试，通过了笔试、面试，进入最后的政审环节时，才发现自己的档案不知去向，多方查找后，档案仍保管在原来的毕业院校，而毕业院校不能为其办理政审相关手续，必须将档案转递到李同学户籍所在地的人才中心，且须通过机要渠道转递。因查找和转递档案时间较长，延误了政审时间，李同学与公务员擦肩而过，悔之晚矣。

　　像李同学这样平时对档案不闻不问，待到用时方恨迟的例子还有很多。大学生档案是一个人从中学到大学时期的学籍、入团入党、奖惩等方面的原始记录，是其今后升学、考试（如：公务员、事业单位招考）、出国政审、转正定级、职称评审等方面的历史凭证，大学生朋友切不可忽视。

　　大学生档案存放四个渠道

　　大学生毕业后，档案可以存放在哪些机构呢？目前来看，有四个选择渠道：1.毕业两年内未就业的，档案可以继续由毕业院校保管，期限是两年；2.存放在户籍所在地人社部门所属人才服务机构；3.存放在具有档案管理权限的工作单位，如机关、国有企事业单位；4.存放在工作所在地人社部门所属的人才服务机构。

　　针对1、2两种情况，毕业生不需要在《就业协议书》上签字盖章；3、4两种情况，毕业生需要与用人单位在《就业协议书》上签字、盖章，如果是没有档案管理权限的工作单位，还需要由工作所在地公共人才服务机构签署意见并加盖公章。

　　毕业离校勿忘就业报到

　　毕业离校前夕，学校会发给每一位毕业生一份《全国普通高等学校毕业生就业报到证》（以下简称《报到证》）。该《报到证》是毕业生到接收单位报到的凭证，接收单位凭《报到证》为毕业生办理档案接收和户口迁移等手续。因此，大学生领取《报到证》后，应在《报到证》上规定的期限内办理就业报到等手续。

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