你的基本工资低于最低工资吗？

若员工工资如果不加其它补贴的话基本工资低于本市最低工资，是否合理?

劳动知识解释：

最低工资不应包含以下项目：1.个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；2.延长法定工作时间的工资；3.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；4.伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

请你对照计算一下是否达到你个人所在市最低工资标准，如未达到的话，则说明你的单位已违反了政府最低工资规定，构成违法。你可理直气壮要求单位整改，补足差额部分。如单位不整改的话，可通过向劳动行政监察部门投诉或申请劳动争议仲裁解决。

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